Zamen | زامن
صفقة هي الأولى من نوعها في مصر: “وظف” تستحوذ على فيريفاي
القاهرة – ايمان مصطفىفي صفقة تعد الأولى من نوعها في مصر، التي تقوم فيها شركة تقنية محلية ناشئة بالاستحواذ على شركة أخرى ناشئة، أعلن اليوم موقع التوظيف المصري “وظف” WUZZUF ، عن استحواذه على شركة “فيريفاي” المتخصصة في تقديم خدمات تقييم مهارات العمل.لم يتم الكشف عن تفاصيل صفقة الاستحواذ، واكتفت الشركتان بالإعلان عن دمج خدماتهما. بذلك تكون “فيريفاي” Viriphy، التي أطلقت خدماتها عام 2014، قد اتضمت إلى حلول “وظف” للتوظيف، بهدف مساعدة أصحاب العمل على تحديد وجذب المهارات، في ظل سوق عمل يواجه تحديات إقتصادية متزايدة.يطمح مئات الآلاف من خريجي الجامعات في مصر سنويًا للالتحاق بسوق العمل، إلا أن أصحاب العمل يواجهون صعوبة في تحديد من يصلح لشغل معظم الوظائف بسبب توفر القليل من المعلومات المفيدة في السير الذاتية للمتقدمين من الشباب، مما يؤدي إلى عدم القدرة على تمييز المهارات المؤهلة التي تتقدم للوظائف وسط آلاف المتقدمين.يقول المؤسس والمدير التنفيذي لشركة “فيريفاي”، عمرو الجابري، في تصريحاته للإعلام: “إن الشركة وضعت تقييمًا موحدًا تحت اسم “تقييم فيريفاي” لمساعدة أصحاب العمل على توظيف أصحاب المهارات بطريقة فعالة”.في هذا الصدد تقيس أداة التقييم الخاصة بـ”فيريفاي” القدرات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في التعيينات الجديدة، والتي تشمل إجادة اللغة الإنجليزية، حل المشكلات، المهارات التحليلية، ومهارات الاتصال.وبالفعل خضع آلاف الباحثين عن وظائف خضعوا لهذا التقييم على مدار العامين الماضيين، واعتمد الكثير من أصحاب العمل على هذا التقييم في التوظيف.ويرى الجابري أن دمج شركته مع “وظف”: “سيكون له تأثير كبير على التوظيف في مصر، وأن أصحاب العمل سوف يقومون بتوظيف المرشحين المناسبين بطريقة أكثر كفاءة، كما سوف يبرز الباحثون عن عمل وفقًا لإمكانية التحقق من قدراتهم”.وقال الجابري إنهم يسعون لتحسين دخل الفرد في سوق العمل في مصر، مضيفًا أنه على مدار العامين الماضيين خضع آلاف الباحثين عن عمل لتقييم ” Viriphi”، مما ساعد الكثيرين على إجراء مقابلات عمل ناجحة، وتلقي عروض وظائف جذابة”.وأشار الجابري إلى أن التأثير الذي تحدثه الشركة كل يوم بات ملحوظًا لكثير من المهنيين الشباب وأصحاب العمل، الذين أدركوا أهمية التقييم. ويؤمن الجابري “أن التحول إلى جزء من منصة راسخة مثل “وظف” قد يساعد في سرعة اعتماد الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على أداة تقييم “فيريفاي”، مما يُنتظر أن يدعمنا في خططنا التوسعية”.على صعيدِ متصل، يقول أمير شريف، المؤسس الشريك والمدير التنفيذي لشركة “بشر سوفت” Bashar soft، المالكة لموقع “وظف”، “إن هذا الاستحواذ جزء من خطة أوسع لطرح منتجات جديدة، من أجل تحسين تجربة التوظيف لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في المنطقة، هدفنا الآن هو توظيف مليون شخص بحلول عام 2020”.من هذا المنطلق، أطلقت “وظف” الشهر الماضي “برنامج وظف لاكتشاف أصحاب المهارات“، بهدف التعرف على أفضل المهارات الموجودة على الموقع، حيث طُلب من الباحثين عن عمل التقديم في البرنامج، والخضوع لتقييم “فيريفاي”، وبناءً على أدائهم يحصلون على شارات تظُهر مناطق قوتهم، حتى يتمكن أصحاب العمل من العثور على ما يبحثون عنه من قدرات محددة.وكانت “وظف” قد أغلنت مؤخرًا عن إطلاق موقع “فرصنا” Forasna لتوظيف العمال ذوي المهارات. ويؤمن القائمون على “وظف”، أن انضمام “فيريفاي” لهم سوف يضمن استمرارهم في الابتكار وتقديم خدمات أفضل لجميع أطياف سوق العمل في مصر.هذا وتقيم “وظف” فعالية “”Startup Talent Matchmaking خلال قمة “رايز أب إيجيبت 2016” Rise up Egypt، المنتظر أن تنطلق غدا من مصر، لمساعدة الشركات الناشئة للوصول إلى أفضل المهارات المحلية.جديرًا بالذكر، أن شركة “بشر سوفت” كانت قد أغلقت جولة التمويل الأولى، نهاية 2015، بقيمة 1.7 مليون دولار، التي ضمت كلِ من شركة الاستثمار السويدية “فوستوك نيو فينتشرز” وشركة ” بيتون كابيتال” في الممكلة المتحدة.
See this content immediately after install